大小，获得的票数量也不尽相同。在目前，公司将拿出15%的份也就是三百七十五万的票做期权池，上市前，这部分的票由公司代持，上市后，员工可以将手中的期权卖出，公司会以市场价格回购。”

丁垒瞪大眼睛问道：“那我能拿到多少期权？”

张晨平静道：“我们会把员工分成管理岗和技术岗，两个岗位最高都是十级，只不过管理岗最低是5级。技术岗最低是1级。技术岗从7级开始有2400的票，你这个岗位是管理岗，目前的级别是8级，有6400的票。每年考核结束后，除了年终奖外，还会再给你6400，满四年，将拿到25600。如果公司增发票，将另外会给员工配。”

丁垒闻言有些失望，四年才两万多。很明显，现在张晨是按照一一块钱设定的。哪怕到时候上了市，票价值翻了十倍，也才二十多万，至于翻一百倍？丁垒还不敢想。

正失望中，听张晨又说道：“不过，如果任何员工在工作中有优秀表现，公司也会酌给予一定的份奖励，例如，在你的带领下，网站成功在纳斯达克上市，你将获得1%的权奖励。”