案和计划。
”
谢冬生也开
说道:“现在的你没有经验也很正常,慢慢想,慢慢考虑”
“我明白了。
”李书川点点
说道
“其实,我这次过来,除了来看一看公司,也是为了解决刚才这些问题。
”田成说道:“首先,就是
员架构。
现在我们的
还很少,公司也没装修好,老谢要抓紧时间多招收一些
才,甚至可以从务工
员里面挑选合适的加
进来。
还有,把这里上下两层楼都买下来”
“买下两层楼,哪得花多少钱?而且一个
力资源公司也要不了这么大吧?”谢冬生说道
“以后你还会嫌小那。
”田成笑着说道:“我既然来了,还怕没钱啊”
“还有,跟其他用
单位对接,一定把合同签好,要确定好被派遣
员的工资待遇,加班待遇、吃饭住宿条件等等,要和那些稳定的用
单位合作,不能去和那些坑
的企业对接,尽量保障好每一个务工
员应该获得的权利。
”
田成顿了顿,等李书川记录好他的话之后,再继续对谢冬生说道:“找
去打听两个事
。
一个是购买大
车,以后我们招聘的务工
员都由我们公司派车同意接送;还有就是派
再各个区、县靠近社保局的地方找出租或则出售的商铺,在各个地方开设我们公司的办公点,方便我们以后的招募工作。
”谢冬生明白他的意思,这根本是要做西南第一
力资源公司的动作,便问道:“还有其他的指示吗?”“还有最后一件事,以后我们公司每年只抽取一次务工
员的工资回扣之外,其他时间都不在扣取他们的任何工资,每个月都足额发放。
”“什么?!”谢冬生一下从座位上跳了起来,激动的说道:“你疯了?!”不怪他这么激动,要知道
力资源公司靠的就是务工
员的工资回扣吃饭,如果仅仅只收取用
单位的遣费,和第一个月
员工资的回扣,也许连公司的基本运营成本都不够,就算田成有钱可以填进来维持,又可以填多久哪。
“老田,你在考虑一下,虽然现在这个时期,
力市场是很火
,我们就算只拿派遣费都能大赚一笔,但是你要知道不是任何时候都像这次这样的,最多也就是每年过年之后才有今天这样得光景,我们如果只收一个月,这个公司恐怕不到半年都得
产。
”谢冬生苦
婆心的劝解道“老谢,你先别激动,你听我说。
”田成将他重新拉回椅子上坐下,继续说道:“这件事
,我也是
思熟虑过的。
我当然知道现在的火
只是一时的,不过其实我也没想过要利用
力资源派遣这一块来赚钱,
力公司更多只是我回馈社会的一种方式。
”“你现在有钱了,想做好事,我能理解,但你可以去捐钱啊,参加慈善拍卖会什么的。
”谢冬生依然不能理解自己好友的决定,
嘴说道田成按了按他的肩膀说道:“你先听我说完。
力资源公司派遣出去的员工其实都是属于我们自己公司的
,这个你知道的吧,以后我们要和其他那些用
单位签订合同,以收取员工管理服务费的方式来增加公司的收
。
当然我们也要保证,我们这些派遣的务工
员不会随意跳槽,我们公司的
也不能拉
离开派遣单位去其他地方上班,导致我们的合作单位处于无
可用停工停产的
况。
”第135章
力资源公司其实是和用
单位相辅相成的,用
单位需要
力公司来分担成本和风险,而
力公司则是需要用
单位发放的派遣金作为自己的收
保证。
但是,现在很多的
力公司为了多赚取派遣费,不断的拉
跳槽,务工
员好好的上了一个月的班,突然接到通知说不能在做了,需要去另一个地方上班,其实就是
力公司为了赚更多的钱在坑
,不仅坑了用
单位,更是坑了那些底层的打工
。
如果没有系统,田成肯定也是这么做,但现在有了系统的帮助,那自然他就不会做这种缺德的事
了。
“可就算这样,最多也就是收支持平而已。
”谢冬生还是不太认可田成的的决定“所以我们需要开一些其他的服务项目。
”田成将自己的计划一一道出:“我的想法是,我们还应该开设岗业培训服务,务工
员自愿报名参加,而我们则收取培训费。
每期培训最短三个月,最长一年,而我们的培训一定要是实打实的岗业进阶培训,要让我们学员切实的学到技能。
你们一定要给公司的
灌输一个思想,那就是我们公司不是一个普通的
力资源公司,而是要做一家能够为各行各业输送
才,能帮助务工
员谋求发展的
才培养基地。
”“而且,以后我会开设一些其他的企业,我希望当我需要大量的基层
员和