述，没有图片视频资料。

提起田主管，各个促销颇有微词。

责任往外推，功劳恨不得全揽下来。

让底下莫名其妙代受过，被客责难，被公司处罚……

“对，那个离职暂时未上班的促销也是这么说，本来是田主管犯了错，推到了她身上，她当月销售奖金被扣了一半。她一气之下离职去了劳动仲裁。”

她不仅拿回了应得的销售奖金，还把之前公司诸多违反劳动法的行为全部举报了一遍。

不按劳动法规定的单周工作时长计算加班费，节假从来不计算加班费。

林林总总算下来是一笔非常可观的赔偿金。