打了两份材料，因处长不在，我都给了老汪，他嘴里虽说不用审了，但仍然看得很认真。看后对我说：“你这份材料是我处的最后一份材料了，等于给我们处划了一个圆满的句号。”

“怎么？开始行动了？”我问。

“是啊。局里通知已下来了，要求所有材料封存，处室工作抓紧结尾，等待调整。”

“那么快啊？看来改革是出战斗力啊！那员呢？”

“处长开会去了，马上就有新了。”

老汪的语气中似乎也有点茫然。

小勤在旁边话说：“说不定明天这个办公桌就不属于我了。”

“办公桌还是属于你的，走到哪儿搬到哪儿啊。”我给她开玩笑说。

“别给我逗了，是你家的啊，那么随意？”

小勤说完哈哈的笑了……

小赵在办公桌上一直忙活着，并没参与我们的谈话，老汪也没再跟着掺和，我和小勤也不好意思了，都收敛起绪各忙各的了。

一下午的时间过的很快，临近下班，处长开会回来了，召集我们传达了会议。

局里要求一是各处室全体务必把思想高度统一到部里的整体部署上来，服从安排，听从管理，维护大局。

二是凡分流、调整、学习、下派员接通知后在规定时间内按通知要求到指定地点报到。

三是未接通知员仍属原机构编制，坚守岗位，做好留守和工作接。

四是各处室所属及基层物质、器材、房产、车辆、办公用品用具、帐目等，自宣布之起冻结，待筹备领导小组接管后再行安排启动。

五是……

六是……

处长宣布着，我的脑子已走了，只想着我下一步的去向了。

有的处室这次已被坼分，我们处的编制调整还相对稳定，处长明天去党校报到，处里工作由老汪主持。我抽调到筹备处，会后就去报到。小赵小勤留守。员档案不走，均属原编制。

最后处长说：“局领导讲的很清楚，我们这次改革是形势发展的必要，让我们既要有使命感，又要有平常心，不要自危有恐慌心里。无的改革，有的作，相信组织会给预妥善的统筹安排。积极的配合好工作就是对改革的最大支持。”

话讲的既原则又理。同志们各自都表了态发表了言。

处长很是满意。最后老汪提议，说晚上一起是否送送处长？大家一致响应。

处长说：“这次领导说了，不准在调整期间借送往之名喝酒聚会。虽没纳方案，但是对各处室重点强调的一项，是纳纪律来对待的。再说我只是学习，不是还没走吗？同志们的心意我领了，配合好老汪做好本职工作，让我放心，比什么都重要。想聚的话，等以后我做东来款谢大家。”

散会后，处长和老汪继续他们的工作安排。我去了筹备组前去报到。

到了那里，们已陆续的都在签着到，我已是十名之后了。江黎书记对我点了点，我回敬了一笑就坐到了靠后的位置。

“小李你过来，现在就要进角色，负责把员分工和方案分发下去。”

杨钊局长点了我的将。

我过去一看名单，小组又分八个小组四十多，我被分到筹备办公室，主任柳之邦，连我四均是成员，另两男一都不认识。江黎是组长兼临时支部书记，副组长对比原来得到的信息又多了一名，后来知道是部里下来的观察员。

很快员到齐，我把材料分发完毕，杨钊副组长宣布开会，首先是那个叫陈的副组长（观察员）传达了部里的工作意见和要求，接着江黎书记作了重要讲话，无外乎意义、责任、纪律、分工之类的内容。最后有杨钊副组长作了员分工安排的工作意见，前后近两个小时。

会议安排与会员集中在食堂就餐。餐后各分小组负责召集本组员到各自的办公场所认地方，并做详细分工。

饭后，我们只是简单的碰了一下就各自离去。我看处长还在办公室加班，就径直走了过去。老汪也在，看来他们还没吃饭。

“怎么分的工？”

老汪问我。

“在办公室协助柳之邦工作。”

我看了一眼处长。

“那不错，好好的。”老汪鼓励我说。

“不是那么简单，要做好充分的心里准备，遇事要学会思考，多请示回报，配合好领导工作。”处长语重心长的说。

“知道了。你们还没吃饭吧？”我问。

“还没有，处长刚吩咐完工作。”老汪说。

“我请你们的客怎么样？”我请示说。

“又忘纪律了？”

处长冷冷的回了一句。

“还是回去吃吧。等有时间再请。”

老汪也忙跟了一句。