质上其实就是开动员大?会。
鉴于月
帝国的官兵素质都挺高了,他也?没有必要搞得太复杂,激发起官兵们?的上进心就差不多?足够了。
士兵们?还有空闲的时?间,古景耀和各个队长却是一点空余时?间都没有了,士兵们?解散之后,古景耀理解召集所有十一位队长开了个小?会。
和之前?规划的一样,古景耀的作战团一共有五个大?队六个中队十一支各自独立的队伍,其中六个中队的队长都是古景耀原先的老部下,五个大?队的队长则是新调来的,都是上尉军衔。
古景耀给他们?从一到十一进行了编号,其中五个大?队的编号排在前?面,六个中队排在后面。
私底下的小?会,古景耀已经?秉持雷厉风行有事说事的风格,让所有队长进行了简单的自我介绍互相认识之后,理解进
了正题,“我这里?有一份训练计划,因为时?间有限,不管你们?对训练计划有什么意?见,目前?都要严格按照我的训练计划来执行。”
“是。”各位队长没有任何异议地答应。
不说古景耀的老部下们?,其他五个能够被古景耀选中的大?队长也?都不是蠢货,他们?知道现在最重要的是有一份完整的训练计划并严格执行,至于训练计划有没有瑕疵,都属于小?节了,纠结于此才是
费时?间,影响任务完成。
看?他们?都拎得清,古景耀满意?地点点
?,话锋一转说道:“当然,正所谓一
计短二
计长,我的训练计划毕竟只是理想
况,实际执行的过程中可能会出现问题,所以还是需要他们?去发现问题,提出问题。”
第79章 社恐
对于古景耀的安排, 邱况他们都是心中有数,而新来的五位队长也沉得住气,静静等待着古景耀的下文, 并不急于发表自己的意见。
第十八团是新组建的团没错, 但这并不代表他们就不是外来者了, 和他们比起来,原先的六位中队长明显才是新长官的嫡系。
他们这些刚来还没有站稳脚跟的
?, 即便级别更高?,也不应当急于发出自己的声音,这样?做未免过于急功近利。
稳妥的做法应当是先融
这个集体,先了?解清楚
况,摸清楚新长官和同僚的
,再徐徐图之。
要知道, 虽然他们五个
?都是外?来者?,可是他们五个
?彼此之间同样?是陌生
?, 此前完全不认识,也所谓
,并不是说他们都是外?来者?,就一定能够结成同盟。
更何况,这里做主?的
?还是古景耀,他们五个
?结成同盟又是想要做什么呢?
难道是要和原先的老
?对抗吗?要知道这些?老
?都是古景耀的嫡系,他们如果要和这些?老
?对抗, 那就等同于和古景耀这个长官对抗, 标标准准的给自己挖坑自己跳。
军中的低级军官里, 当然也存在那种作战勇猛, 但脑子也不知道是真的缺乏,还是虽然有但不会用的, 不过他们是古景耀
心挑选出来的,无?论是能力还是
不能说非常优秀,但至少不会太差,都不是蠢货,自然不会一来就给自己挖坑。
再说了?,他们的这位新长官他们又不是没听说过,知道他们调动到?古景耀手下的消息的时候,以前的老战友有多少都羡慕不已,从古景耀此前的履历来看,这妥妥就是军方冉冉升起的又一颗新星啊。
在这样?的长官手下,必然会得到?比别
?更多的机会,只要能力足够,根本不用愁升迁。
虽然六个中队长比他们五个大队长更早跟着古景耀,听说有些?还是他军校时候的同学,但不要紧,对古景耀来说,少校军衔也只是他军旅生涯的一个开端而已,看看现在他们的顶
上司军团长曾磐中将就知道了?,等到?了?将来他们也是最早跟着古景耀的一批
?。
现在,他们最重要的还是尽快融
集体,用事?实说话让长官看到?他们的能力,最好?能够和原先就跟着长官的新同僚也处好?关系,至少也不能闹矛盾。
对于刚调职过来就要开始高?强度的训练这件事?
,五位大队长其实并不排斥,甚至于有些?高?兴。
这是他们整个十八团集体的任务,这个任务的要求的最低下限就非常高?,而对整个十八团来说,上限肯定是越高?越好?,这样?一来所有
?都能拧成一
绳,往一处施力。
一方面?,避免了?加
一个新集体可能会面?对的各种勾心斗角。
不要觉得军队就单纯,就没有这些?弯弯绕绕的事?
了?,应该是有
?的地方就有斗争,军队也不都是不动脑子的武夫,或者?说恰恰相反,现代化的军队里,不动脑子的反而是少数,大家都动脑子的结果就是,私底下的各种小心思很那避免,只是很少闹到?明面?上。
而且月
帝国的军队到?底是一个有信念感的地方,大家都接受过
国主?义、集体主?义的教育,不管明里暗里怎么斗,大多数