这个夏天,尤因带着他训练,他除了强壮了体魄,减掉多余的脂肪,还细化了技术,通过和尤因、穆托姆博数个月的训练,习惯了在面对高强度防守下进攻。
这也是为什么尤因会让他加
牙买加队,他绝对在那几个月的训练里看见了坎普的潜力,所以,他会主动拉拢坎普。
在训练营里,坎普
发出来的能量,随着比赛经验提升和对抗能力的上涨所带来的
增的即战力,震撼了每一个
。
他已经开发出了油漆区范围的跳投,低位持球进攻时,能像尤因那样翻身,但更厉害的是他的转身面筐持球走上线强攻。如果防守
防他的上线,他能像西亚卡姆那样灵活运用毁灭
的转身上篮强行取分;如果防守卡下线,他的
发力将直接摧毁对方的防守;如果防守
上下线都防备,用身体顶他下盘的防守,他还从尤因那偷学来了兔子蹦跳投。
威利斯·里德在新秀赛季对他的调教,也开始发挥了作用。
坎普掌握了一名大前锋所应掌握的一切,他的卡位,掩护,充满细节,敢于拼搏。协防、换防、补防、
转、护筐,又极具威胁。
他的问题仍然有很多,比如抢篮板时没有预判,过分依靠身体天赋,虽然能卡
,但技巧还不够,防守凶悍,和尤因一个模子刻出来的,所以也像尤因那样时常控制不住自己的犯规数。
如你所见,他的问题很多,但都是可以修正的。
一旦他将这些问题修正,克服自己的心魔,将职业生涯前几年的积累转化为可控制的力量,会怎样呢?
他难道不能像94年的拉尔夫·桑普森那样,藏锋四年,
发之后震天动地吗?
就像路易在新秀赛季的坎普身上看见的一样。
他具备了一个完美大前锋应该拥有的所有资产。
至于,坎普这一世还能否像前世那样因惰
和放
的私生活毁掉自己,路易也说不准。
坎普的进步在教练组的预期之内,道格·韦斯特的长进则是出
意料的。
坎普是球队的长期计划,韦斯特则不是。
所以上赛季他和布拉德·罗浩斯一样,在dnp位上买房。
汤姆贾诺维对侧翼的调教让
惊叹,尼克斯队内的竞争之强,又间接促进韦斯特提升。再加上有一帮防守
英做队友,韦斯特耳濡目染,提升得很快。
他本是一个身体素质男,技术粗糙,放到弱队的话,打个主力
换没问题,在反击的时候,他的冲击力具有惊
的
坏力。
对这个类型的球员,尼克斯有丰富的培养经验。
韦斯特经过新秀赛季的磨炼,防守端进步速。
从训练营的表现来看,在新赛季有希望脱离dnp本地
的户籍。
尤因和威尔逊的竞争虽然将尼克斯剥离成了两派,但带来的队内竞争,也胜过了以往。
对抗赛输球的一方所受的惩罚,也多种多样。
原来只是跑圈,之后变成了加练、陪练、端茶送水请客吃饭。
尤其是后面这个,路易很欣赏他们在思考惩罚方案时的创造力。
尤因每天都会拿威尔逊的工资说事。
威尔逊总是避而不谈,因为眼红他薪水的不只尤因一
。
除了威尔逊和安吉以及新来的两个菜鸟,其他
都还拿着老合同。
而且,那两名菜鸟也受到了极为苛刻的对待。
原因很简单,还是合同的事。
莱昂内尔·西蒙斯签下了4年400万美元的新秀合同,而埃尔顿·坎贝尔签下了4年300万的合同。
对比下老队员的就知道了。
斯托克顿在9年签下了4年400万的合同、雷吉·米勒在97年签下了4年400万的新秀合同、罗德曼在99年签下了5年00万的合同……
除了尤因这种异类,其他的老队员看菜鸟的合同眼睛都直了。
这就是工资帽
涨后会带来的矛盾。
工资帽涨,菜鸟的薪水也跟着涨,如果不是路易前几年提出的以将有线转播合同收
纳
工资帽为由,促使球员工会同意推出标准制式化新秀合同,西蒙斯和坎贝尔的合同可能会更高。
但即使是现在,他们的合同也和一
随队夺冠的功勋球员差不多了。
老队友理解这是工资帽的增长带来的变化,但他们每天看着刚进联盟的小子拿着和自己差不多的钱,能不难受?所以,那心里的不甘自然会表现出来。
威尔逊作为尼克斯队内第一个吃螃蟹的
,他从不拿自己的合同炫耀,他知道这是房间里的大象,所有
都想要,但这得等到老合同结束。
只有尤因敢公然表示不满。
媒体
的前一天,路易专门召集全队训话。
“最近这段时间,我看见了你们的热
,我喜欢你们在训练营里表现出来的对抗
和竞争欲望。但是