还小的
同事，总是因为孩子生病、打疫苗要请个一天半天的，要紧的活也不会安排给这类
，还有怀孕的，基本就是在单位养胎了。
所以每年招新都是同等能力下男士优先的，这都是默认的潜规则了。
如果谢颖选择生孩子，她还能有今
的成就吗？虽然冯秘书时常羡慕她年纪轻轻便坐到这个位置上，一想想她背后的付出又直摇
，又有几个能有不成家不生孩子的魄力？
可是转念一想，凭什么要做到这个地步才能和男平起平坐？对当前的就业环境又觉得既可悲又无奈。
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