么职位，起薪最低一万，配小轿车，公司还提供免息贷款给员工买房，有很高几率可以出演公司制作的广告片或平面广告，从而可以分得高额的提成，所以娇兰的员工一般都能年几十万，总监级别的更是百万级的年收。所以，每年的毕业生招聘，自认为是美的大学生都挤来应聘娇兰广告公司的职位，而她们总是会被礼貌的告知，除了相关职位的硬条件外，还有每个职位都适用的一个重要条件：要与公司有相似的价值观。而当她们带着一雾水奋力在应聘者中突围而出，进面试后，很多最后往往被礼貌的告知“对不起，你的价值观与本公司的价值观不太符合”，而被淘汰出局。所以，两三年下来，娇兰广告公司在大部分毕业生心目中已经是只能仰望的牛企，而关于娇兰公司的所谓价值观，因为娇兰公司从未对此做过任何诠释，更是众说纷纭，千百怪，不一而足。

其实，娇兰广告的价值观哪有那么高，它只不过就是我的狗价值观而已：观念要足够开放——作风很严谨的美，又怎会纳投名状？不纳投名状，又怎能职？

因为这个价值观的敏感，所以娇兰公司不会也不可能对其做出清晰的诠释，也正是因为如此，才令到一些落选生愤愤不平。其实内中有些的确是很优秀的，可惜据背景调查她们在事上面并不是很开放，所以只能放弃。也正是因为如此，小终结者的被录取，才颇在同期的应聘生当中掀起了一些波澜。