“今天谢谢你了，我先走了。”

何燕看着他的背影，心说这也真奇怪，老是发呆，看起来傻乎乎的。

刘羽报到的当天，和几个副总、书记碰了个，简单谈了谈企业的现状，几个都不置可否，虽然都认同这些事实，却不发表看法，刘羽自然知道他们的顾虑，也没说什么，叫秘书周明通知全体中层以上部，下午14：30开会。

下午已经14：40了，还稀稀拉拉的有进来，而让刘羽吃惊的是，总共才247个，竟然有六十多个中层部，看着手上的领导名单，副总就三个，党支部书记一个，副书记两个，就连保卫科这样的机构，都要设置两个副科长，满共保卫科才20个，心里很是郁闷。

刘羽看着糟糟的会场，说道：“大家静一静，周秘书，你统计一下，现在开会还没到的，只要不是请假的，把名字直接报事处，下岗三个月，到基层去，没开过机床的，就找师傅带他。”

这一番话说完，会场明显安静了一些，秘书周明有些紧张的看了看党支部书记陈子强，一个五十多岁的老，事方面都归他管，见他只是闷抽烟，只好拿出本子和名单开始记录。

刘羽说道：“这几天我私底下到厂里的各个地方走了走，也和几位副总谈了谈，问题很多，首先劳动纪律就是个很大的问题，就拿今天的会议来说吧，作为领导部，都不遵守时间，怎么约束下面的职工。还有保卫科，我这几天进出厂里，从来没有一个拦过我，问过我，进出厂里，如同菜市场，早退的、迟到的，比比皆是。”

陈子强咳嗽了一声，说道：“刘总啊，你刚来好多况不太清楚，谁不想好好上班呢，问题是没有活，怎么管理职工，欠了几个月的工资，职工们很有怨言，若是管的太严，怕又会出现堵大门的事了。”

话音刚落，两个副总都连连附和，下面开始接耳，刘羽看了一眼陈子强，没有理会他的话，接着说道：“关于欠的工资以及没有活，我马上就会着手处理，我现在纳闷的是，这么小的一个企业，有这么多的官，为什么管理会这么，我觉得简机构，第一就要从领导部开始，这几天我做了一个方案，领导部竞聘制，各部门只需要一个副总就够了，员不足20的，一个正职就够了。”

会议室里，此刻静悄悄的，有些开始互相看着周围，有些却盯着几个副总和陈子强，刘羽说道：“大家回去准备一下，管技术的就只负责技术，各处室的行政负责，管理各处室的事、财力，具体方案的执行，就放在下周吧，就由老书记陈子强书记主持，其他三个副总一起协作。”

陈子强一愣，看了一眼刘羽，刘羽点了一根烟，他心里清楚，自己刚来这里要想改革，必须要拉拢一个能说上话的，且要有些影响力，而他说的这些话，都是仔细想过的，一上来大刀阔斧的整改，肯定会招来一堆反对，而最上层的一定都是有些缘的，他们先不动，等稳定了再慢慢来。

而且自己有一个最大的优势就是，在这个濒临倒闭的企业，多数的领导都是郁郁不得志，被贬到这里的，若是有后台的，早就走了，他们现在也许都不知道自己的底细，就算听到些风声，也不能怎么样，反正目前自己是一把手，这种小企业，事任命可都是一把手说了算。

陈子强沉默了一会，拿着刘羽的方案，心里本来料到新官上任三把火，却不想这第一把火烧起来，却是让自己帮他，若是不帮，弄不好换了别还是要做，自己毕竟是要退休的了，能在这个位置上退休，也就是最大的心愿了。

如果和其他联合起来，不理会他的方案，也许会执行不下去，甚至能把他赶走，可是换个来，自己会不会连这个书记的位置都保不住，上本身就不想理会这个厂子，要是压根不管，或者让副总李鹏程当上一把手，自己的子可能更难过，反正这是他制定的方案，自己只不过是主持一下而已，于是说道：“一会把这个方案复印一下，大家先看一看。”

其他三个副总心里也在敲着小鼓，看刘羽胸有成竹的样子，莫不是能拉来生产单子，或是上给拨了款，这么年轻能当上正处级别，上没也不太可能。

主管保卫和技安的副总梁喜明权衡了下利弊，自己这个副总可谓没什么技术含量，谁来都一样，他一向是跟着陈子强的，喝了水，假装认真的看着方案，管他怎么折腾，自己可不想做出鸟。

李鹏程主管技术和生产，可以说是三个副总里实权最大的，前任总经理半个月前下台，本来以为自己可以接班，却不想上面空降了一个来，他本来是联系好了几家企业，有合同意向的，心里虽然很不愿意，不过也只能让刘羽折腾，把得罪完了，自己拉拢心，再拉来生意，倒可以上位更稳，就算不能扭亏为盈，起码在职工的眼里，能发上工资，说不定还能升迁。

另一个副总赵琦，主管采购和销售，他是和李鹏程一条路的，这几年基本都是闲着，没有资金和产品，他也是无能为力，看了看李鹏程，心想自己还是不冒