可是有些处所还需要进行细致的规划。同时对康惠食品厂准备进行份制改造，暗示支持。对权的分派，市里将评估现在康惠食品厂里的设备、库存以及原材料，进行权阐发。康惠食品厂原来职工，依照要求，每不得低于一千元，高不封顶。

康惠食品厂改制之后，将改名为康惠食品有限公司，国有控百分之四十五，职工占百分之五十五。职工的社保和医保，将继续依照原来的安设方案进行。对职工，程安东一开始还很担忧，究竟结果大家拿到的安设抵偿费才刚刚到位，厂里的效益大家也都知道，怎么肯拿出钱来呢？

可是认真正跟他们签约的时候，程安东才发现，自己想错了。的时候很是的踊跃，程安东很不解，就问他们。获得的谜底让他啼笑皆非，大家不是因为相信他程安东，也不是因为对他的改革方案有信心，而是因为对朱代东很相信。

朱代东收购圳腾胜公司的事，也就是现在的楚昌科技公司，已经成了一个传奇，现在他亲自来推动康惠食品厂的改革，谁知道康惠公司会不会是第二个楚昌科技公司？

朱代东得知这个结果后，也很惊讶，新的康惠公司将不克不及再让国有控，至少在份上，国有资产不克不及占百分之五十以上。他原本还在考虑，是不是再由社会资金来参。哪想到，康惠公司的职工，相当一部分，不单把自己的安设费全部了，还把自己原来积蓄，甚至有些还去借钱来。

非论是对自己有信心，还是对企业的未来有信心，只要资金到了位，康惠公司就能正式运转。因为程安东提出，他不再担负新公司的总经理，那么这个总经理的选，朱代东向他们提了两个意见，要么高薪聘请专业的职业经理，要么公司内部进行选拔。不管黑猫白猫，能把康惠公司带出困境，走向辉煌的就是好猫[]

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