!”
张天明:“”
李珉:“”
“这是第一次,给两
一个机会。
后,凡
科技,凡是出现重大失误,不管什么原因,相应的部门负责
自动请辞,没有例外!”王凡冷声说道:“另外,凡
科技量化管理,奖罚分明,欢迎各部门之间相互监督、举报。”
丁全:“”
韩博:“”
6远:“”
其他部门经理:“”
“好了,年会继续。”王凡接着说道:
“今年,我们很成功。但这不算什么,
要往前看。过完年,凡
科技将会进
大
时期,手机、平板、芯片、服务器、智能自行车等等,全部都会一一上市。”
“我们的考核标准,依旧如此,按劳分配,各部门独立清算,多劳多得,少劳少得。连续倒数第一过两月,一把手自动请辞2
科技要战狼,不要绵羊!”
“新的一年,我会进一步放权,各部门高层将会享受更多的特权,也会承受更多的压力。可能出现两极化的现象,有的部门,员工的薪水,可能比另一个部门管理层的薪水,都高,这是很正常的。”
“同时,成立决策虚,以及考核虚策大新件,考核每一个部门的销量、营收,制定相应的标准。”
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